10月21日，作為公司內部人才隊伍培養的重要平臺——“城資大講堂”隆重啟動并推出首席講座，這標志著公司人力資源培訓有了一條新路徑，城資人才培養有了一個新開端。創辦“城資大講堂”是落實公司人才理念的具體行動，是公司為推進人才戰略發展規劃，著力培養高素質、高績效服務管理團隊而推出的高標準、高水平的長期課堂。

大講堂將以“傳播先進思想、創新管理理念、分享智慧成果、促進員工成才、提升企業實力”為宗旨，以管理、服務、技術、實操等為主要內容，以內訓和外訓相結合的教學形式，以知名學者、行業專家和內部講師等為主要授課嘉賓，以全體城資人尤其是青年員工為重點對象，推出全方位、多角度的系列職業培訓。

大講堂首次課程主講人為公司財務部負責人馮宇慧，課題為《財務基礎知識暨預算工作培訓》，公司領導、各部門負責人、各業務中心負責人以及財務工作經辦人參加了首次課程。作為大講堂首次課程的首位內部講師，馮宇慧在整個課程中除了講授公司財務基礎知識、預算工作基本要求、財務流程管理外，還與參與人員開展了充分的意見交流和研究探討。整個課程在緊湊并活躍的氛圍中進行，該次課程的開展對各部門和業務中心的財務工作發揮了十分重要的指導作用，也為各項業務成本管控目標的實現奠定了基礎。

10月29日，接著首次課程的開講，“城資大講堂”第二次課程《商務禮儀與職業形象塑造》順利開講，此次課程由各部門、各業務中心負責人和眾多一線員工60余人參加。

培訓課程圍繞提升商務禮儀、職業形象塑造展開，結合公司業務需要，側重物業管理、酒店服務、日常商務接待等多個方面，使參訓學員系統掌握了商務禮儀要點，活學活用，不同程度提升了自身的職業形象和職業素養。 

此次培訓邀請珠海專業培訓講師，理論結合實操，通過分組演練、上臺實操，讓學員切身感受身邊的商務禮儀，參訓學員紛紛表示收益匪淺。今后，大講堂將陸續開展管理干部管理水平提升、專業人員技能提升、基層技能實操等多方面培訓課程，不斷完善公司培訓體系，切實提高員工管理能力和工作技能。