她自立自強
柔肩亦擔重任
她剛代表大橫琴管廊
作為2020年珠海共青團”青年大學習“
優秀案例征集評選活動
青年文明號為民服務行動類
一等獎獲獎單位接受現場表彰
她是管廊公司經營發展部經理
始終與團隊一起攜手并進
助力管廊從橫琴走向全國
背后的故事其實更動人
2016年,11月28日,城資管廊公司成立,張帆因機緣巧合走進公司,加入只有三個人的團隊。
在當時,整個管廊領域還在發展的初級階段。沒有既定的道路,沒有現成學習的模板。張帆和團隊一起,身兼多職,邊學邊做。
她以極快的速度成長,上班第二天就參與投標,沒過幾天就組織區里相關單位和公司相關人員外出上海和廈門考察學習,12月份開始給鄭州的項目做運維方案,緊接著是和各管線單位進行有償使用的談判。
憑著闖勁和擔當,張帆和團隊一起,從學習、模仿,到開創獨具特色的發展模式。團隊也從幾個人發展到百余人。
對于張帆來說也是越來越忙,而且隨時有需要隨時就要出差。可能比較虧欠的就是對孩子的陪伴會越來越少。
“記得有一次,我要出差剛好老公要值班,他們管理很嚴,沒辦法,大半夜的,他就把孩子帶到辦公樓放在一個空房間睡覺,自己值班,結果半夜孩子醒了找不到爸爸媽媽,嚇得哇哇大哭。我只能告訴他這是媽媽的工作,而且媽媽也愛這份工作,所以你要支持媽媽。“
雖然可能對于家庭的兼顧會變少,但這份工作讓張帆感到充實,她喜歡在工作中實現自我價值,有干勁、有擔當的自己,這對孩子也是一個積極正面的影響。
張帆對自己,對下屬的工作標準要求都很高。作為一個部門負責人,不光要有能力,更要有責任和擔當,她時刻這么提醒自己,也時刻這么要求自己。
因為每一次的責任和擔當
讓她親眼見證著管廊行業的高速發展
也因為每一次對自己的嚴格要求
讓她享受著與行業
與城市共同成長的幸福與快樂
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